为进一步提升人力资源社会保障科学研究水平与业务实践能力，加强科研成果交流、推广和应用，提高科研工作服务人社中心工作力度，省人力资源和社会保障厅决定在全省范围内开展第九届（2022年度）人力资源社会保障优秀科研成果申报工作。现将有关事项转发通知如下：

一、申报范围

凡在2022年1月1日至2022年12月31日期间集体和个人正式发表、公开出版或结题的，有关促进就业创业、完善社会保障体系、人事管理与人才资源开发、收入分配制度改革、构建和谐劳动关系等方面的论文、著作、调研报告、科研课题（项目）等均可申报。

二、提交要求

1．提交论文，需提交期刊封面、目录页及全部论文页的扫描件(非照片)，同时需提交论文电子版本（word版本或从知网、万方、超星等论文数据库下载的版本）。

2．提交著作，需提交封面、目录扫描件、著作原件一本。

3．提交调研报告，需提交报告全文。

4．提交课题（项目）成果，需提交研究报告、鉴定证书（报告）扫描件等。

申报材料具体要求详见《第九届（2022年度）山东省人力资源社会保障优秀科研成果申报材料要求》（见附件1）。请认真填写《第九届（2022年度）山东省人力资源社会保障优秀科研成果申报登记表》（见附件2）连同申报材料一起报送。各申报材料需附100字内的作者或项目负责人简介。著作、调研报告、课题(项目)类科研成果需提交一份不超过3000字的研究内容精华。申报材料只需提交电子文档,以“成果形式+成果名称+姓名”为文件名发送到指定邮箱,著作类申报材料另需提交著作原件一本(可邮寄)。申报材料一般不退回。

三、成果评选

本次优秀科研成果评审由山东省人力资源和社会保障厅主办，山东省人力资源社会保障科学研究院承办。组织成立专门的评审委员会，对成果进行评审，设立一、二、三等奖，评审结果将在山东省人力资源和社会保障厅网站公布。

四、报送时间

申报材料请于2023年4月12日前以学院为单位统一报送科研处成果管理与转化中心（办公楼420室）。

联系人：田 娜

联系电话：0536-8462380

邮箱：kychgk@wfmc.edu.cn

附件：

附件1 第九届（2022年度）山东省人力资源社会保障优秀科研成果申报材料要求.docx

附件2 第九届（2022年度）山东省人力资源社会保障优秀科研成果申报登记表.docx

                                                                          科研处

                                                   2023年3月13日