各部门、学院：
为深入贯彻落实习近平总书记关于哲学社会科学工作的重要论述、重要讲话精神，切实加强社会科学研究人才队伍建设，为社科青年人才成长创造条件，根据潍坊市《关于推荐2024年度潍坊市社会科学研究青年人才创新团队的通知》要求，现开展2024年度潍坊市社会科学研究青年人才创新团队推荐工作。现将有关事宜通知如下：
一、申报条件
团队由带头人和核心成员组成，其中团队带头人1名，年龄不超过45周岁（1979年1月1日后出生），核心成员2-6名，年龄均不超过40周岁（1984年1月1日后出生）。团队成员均应为潍坊市机关企事业单位、社科研究机构、驻潍高校从事社会科学研究工作的在职人员。研究团队可为本单位人员，也可跨学科、打破单位界限横向联合，鼓励高校、市直部门、研究机构联合组成团队。研究团队必须坚持正确的政治方向，爱岗敬业、学风端正、治学严谨，具有良好的合作精神、较高的学术造诣和创新性学术思想，同时具备以下条件：
（一）团队带头人
1.一般应具有高级专业技术职称，获得市社会科学优秀成果奖三等奖（第一作者）以上科研成果奖励，或主持完成过省部级以上社会科学研究课题；近五年在CSSCI来源期刊（或SSCI来源期刊）以第一作者署名至少发表2篇文章或在正式出版社出版1部专著。
2.具有良好的思想政治素质和学术道德。
3.具有较强组织协调能力，在团队中有较强凝聚作用。
4.每个建设周期，每人仅允许作为一个团队带头人。
（二）核心成员
1.有较好的前期合作基础，研究方向关联性和互补性强，鼓励多学科交叉融合。
2.任务分工明确，能保证对所承担的研究任务投入足够的时间和精力。
3.近五年主持完成过市级以上社会科学研究课题，或在国家新闻出版管理部门批准的正式报刊上以第一作者至少发表2篇文章或在正式出版社出版1部专著。
二、研究内容
研究方向明确，要体现鲜明的时代特征、问题导向和创新意识，要聚焦相关领域理论前沿和潍坊市经济社会高质量发展现实需求，开展原创性、前瞻性和应用性研究。研究课题要有科学的研究规划、合理的经费预算以及明确、客观、可量化的成果产出，研究成果应具备较高的理论和应用价值。
三、研究选题参考重点
研究着眼点既可立足潍坊层面，也可面向全省层面。研究选题可参考以下重点：“习近平新时代中国特色社会主义思想体系化学理化研究”“绿色低碳高质量发展先行区”“现代海洋经济发展高地”“打造潍坊对外开放新高地”“新质生产力与新型工业化”“黄河流域生态保护和高质量发展”及潍坊实践经验总结提炼、推动实践基础上的理论创新方面。
四、申报程序
1.申报团队填写《潍坊市社会科学研究青年人才创新团队申报书》（附件1）《符合申报条件成果一览表》（附件2）和《潍坊市社会科学研究青年人才创新团队申报汇总表》（附件3），《申报书》一式6份，《一览表》一式6份并提供相应支撑材料一式1份，《汇总表》一式1份，报送至学院；
2.学院对本单位申报团队的申报材料进行认真审核，对申报团队的资格条件进行审查，组织专家进行学院推荐，并出具书面形式的学院推荐函（附件4）；
3.学院将推荐团队相关材料及《推荐函》于7月1日前报送至科研处科研平台管理科，《申报书》和《汇总表》电子版，发送至xkzdb@sdsmu.edu.cn。
五、其他事项
（一）青年人才创新团队建设周期为两年，计划支持10个左右的团队，支持形式包括经费资助、项目立项等形式。研究成果得到省、市领导批示肯定并落地转化的，参照市课题经费管理办法，给予适当经费资助。
（二）申报材料是评审和今后支持资助的重要依据，团队带头人要认真填报，重点突出团队的创新潜力，做好课题的研究规划，合理确定产出目标，确保申报材料质量。
（三）《申报书》的文字表述要写实、准确、客观。附件材料要真实可靠、详实完备、清晰可视。如发现有不实或伪造等情况，取消参评资格，并予以通报。
联系人：孙鹏
电话：8462231
附件：
附件1 《潍坊市社会科学研究青年人才创新团队申报书》.wps
附件3 《潍坊市社会科学研究青年人才创新团队申报汇总表》.wps
科研处
2024年6月18日
