各部门、各学院：

为进一步加强人力资源社会保障科研成果交流、推广和应用，提高我省人力资源社会保障科研质量和水平，提升科研服务中心工作效能。经研究，决定在全省范围内组织开展第十二届(2025年度)山东省人力资源社会保障科研成果评审工作。现将有关事项通知如下：

一、申报范围

自2025年1月1日至2025年12月31日期间，我省机关、企事业单位和个人在就业创业、社会保障、人事人才、收入分配、劳动关系等人力资源社会保障领域形成的论文、著作、调研报告、科研课题(项目)等研究成果均可申报。成果形成时间以发表、出版或结题时间为准。

二、申报要求

申报材料只须提交电子文档，以“成果类型+单位+成果名称+姓名”为文件名发送到指定邮箱，材料清单如下：

(一)申报成果

所有申报成果均须提交全文Word版，同时须提交以下材料：

1.提交论文类成果，须提交期刊封面、目录页及全部论文页的扫描件( PDF版，下同)。

2.提交著作类成果，须提交封面与目录扫描件、1500字内容简介，并提交著作原件一本(邮寄，一般不退回)。

3.提交调研报告类成果，如有批示或采用证明，须一并提交。

4.提交课题(项目)类成果，须提交立项证书(文件)及结项(鉴定)证书扫描件。

5.以外文形式发表的成果，应同时提交中文译文。

申报材料具体要求详见《第十二届(2025年度)山东省人力资源社会保障科研成果申报材料要求》(附件1)。

(二)山东省人力资源社会保障科研成果申报表

请认真填写《第十二届(2025年度)山东省人力资源社会保障科研成果申报表》(附件2)，同时提交Word版及扫描件(带签字盖章)。

(三)全文对照版查重检测报告单

申报成果须提交中国知网或万方出具的全文对照版查重检测报告单，其中论文总文字复制比(或总相似比)不得超过20%，调研报告、著作和课题(项目)总文字复制比(或总相似比)不得超过25%，不符合查重比例要求的申报成果不予受理。

三、评审组织及其他要求

(一)本次科研成果评审工作由山东省人力资源和社会保障厅主办，山东省人力资源社会保障科学研究院承办。成果申报完成后，将组织成立专门的评审委员会对成果进行评审，并认定一、二、三等成果。

(二)申报者须遵守学术纪律，凡有弄虚作假、抄袭剽窃等行为的，一经查实取消评审资格，且5年内不得申报。

四、组织申报

（一）申请人应切实落实意识形态工作责任制，确保填报信息的准确、真实，切实提高项目申报质量。如违规申报，将予以通报批评，并对申请人下一年度申报作出限制。在项目申报前，填写《山东第二医科大学哲学社会科学研究意识形态审查表》（https://website.sdsmu.edu.cn/_s12/2021/0929/c5988a90968/page.psp），纸质版一式三份，由项目负责人签字、所在二级单位签字盖章后，于2026年5月27日上午11点前报送科研处社会科学管理办公室（办公楼422室），统一报宣传部审查。

（二）请各单位于2026年5月27日上午11点前将申报成果电子版以学院为单位发送至zxsk@sdsmu.edu.cn，文件命名格式为“XX学院-省社科联开展促进服务业扩能提质专题研究”项目”。不受理个人申报，逾期不予受理。

联 系 人：董老师

联系电话：8462229

联系地址：浮烟山校区办公楼422室

电子邮箱：zxsk@sdsmu.edu.cn  

附件： 1.第十二届(2025年度)山东省人力资源社会保障科研成果申报材料要求.docx

      2.第十二届(2025年度)山东省人力资源社会保障科研成果申报表.docx

山东第二医科大学科研处

2026年5月6日